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Adjoint(e) aux communications

 

 

Description du poste

Sous la supervision de la responsable des communications, cette personne aura pour mandat de soutenir la réalisation de tâches liées à la promotion des services et des activités, à la gestion des réseaux sociaux et à la création de contenus web et traditionnels. De plus, celle-ci participera à l’organisation d’évènements et au développement de nouveaux projets.

Principales tâches et responsabilités

  • Participer au développement de la stratégie de communication web et traditionnelle, et en assurer le déploiement (site web, réseaux sociaux, infolettres, journaux locaux, bulletins municipaux, etc.) ;
  • Concevoir des documents, tels que des dépliants et des affiches, en lien avec les services et les activités de l’organisme et destinées aux différents publics
  • Gérer les réseaux sociaux en collaboration avec la responsable des communications, s’assurer de leur tenue à jour et de l’exactitude des informations publiées, et contribuer à leur évolution
  • Participer à l’organisation et la coordination des événements (conférences, BBQ, levée de fonds)
  • Réaliser la mise en page du journal Le Rendez-vous en collaboration avec la personne responsable
  • Assurer la mise à jour de la visibilité de l’organisme sur les plateformes de diffusion internes et externes

Scolarité/expériences requises

  • Formation collégiale ou universitaire, ou l’équivalent, en communication ou domaine connexe
  • Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite
  • Bonne maîtrise des outils de la suite Office 365 (Outlook, Word, Publisher)
  • Connaissance des outils technologiques pertinents à la fonction (Facebook, YouTube, Canva, Mailchimp, Google Drive, CMS, etc.)
  • Connaissance du domaine communautaire relié à la santé et aux services sociaux un atout

La personne recherchée

  • Est créative, dynamique, polyvalente et autonome
  • A un bon sens de l’organisation et de la gestion des priorités
  • Possède une aisance naturelle pour la communication écrite, verbale et visuelle
  • Soutient les valeurs, politiques et fonctionnements de l’organisation
  • Fait preuve de professionnalisme : confidentialité, relations interpersonnelles, esprit d’équipe

Conditions de travail

  • Poste de 35 hres/semaine
  • Salaire de 17,50$/hre
  • Être disponible à travailler sur un horaire flexible et posséder un véhicule

SVP faire parvenir votre curriculum vitae avant le 13 août 2021, à l’attention de :

Lyne Sauriol – Directrice générale

Par courriel au : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Par la poste au : CAB Montcalm – Comité de sélection, 27, rue St-Louis, St-Esprit, J0K 2L0

 

Seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue.

 

 

  • Créé le .