OFFRE D’EMPLOI N° OE/2024-013 AGENT(E) DE PROJET MUNICIPALITÉS AMIES DES AÎNÉS (MADA)
La Municipalité régionale de comté de Montcalm (MRC), qui dessert 10 municipalités locales et qui compte une population de plus de 62 000 citoyens(nes) est à la recherche d'une personne dynamique afin de pourvoir un poste d’agent(e) de projet pour la mise en œuvre du plan d’action Municipalités amies des aînés (MADA).
Nature de la fonction
Sous l’autorité de la direction de l’amélioration des milieux de vie, la personne est principalement responsable de coordonner la mise en œuvre et le suivi des actions « aînés » à l’intérieur des plans d’action MADA sur le territoire de la MRC de Montcalm. Elle accompagne les partenaires en vue de soutenir des actions structurées et concertées visant l’amélioration des conditions de vie des personnes aînées montcalmoises.
Principales responsabilités :
- Coordonner la mise en œuvre et le suivi du plan d’action MADA de la MRC;
- Accompagner les comités de mise en œuvre et de suivi des 7 municipalités participantes et soutenir celles-ci
dans la mise en œuvre et le suivi de leurs plans d’action MADA;
- Favoriser la concertation entre les responsables administratifs MADA sur le territoire de la MRC;
- Assurer la mobilisation des élus responsables des questions « Aînés » à l’égard de la démarche MADA sur le territoire;
- Identifier les obstacles à la réalisation des plans d’action MADA et formuler des pistes de solution en
concertation avec les acteurs concernés;
- Promouvoir la Politique de développement social intégrée (PDSI) de la MRC de Montcalm auprès des partenaires locaux;
- Animer des rencontres et assurer le suivi auprès des partenaires;
- Participer au développement d’outils promotionnels répondants aux objectifs de la démarche MADA;
- Établir des mécanismes de suivi et d’évaluation de l’atteinte d’objectifs.
Exigences :
- Détenir un diplôme universitaire en travail social, science sociale, communication ou tout autre domaine pertinent à la fonction;
- Détenir une expérience pertinente d’au moins deux ans en animation de groupe et mobilisation des milieux;
- Démontrer une bonne connaissance des particularités du territoire de la MRC;
- Avoir une bonne connaissance de la suite Office et d’un logiciel graphique (ex. : Canva);
- Détenir des habiletés de rédaction, de synthèse et de vulgarisation;
- Maîtriser les concepts, enjeux et applications du vieillissement actif et de l’accessibilité universelle;
- Démontrer un savoir-être axé sur la mobilisation des groupes et la gestion collective de projets;
- Être habile à travailler avec divers milieux (communautaire, municipal, associatif, );
- Démontrer un leadership, une grande capacité d’adaptation et de l’autonomie dans l’exécution des tâches;
- Avoir une bonne capacité à soutenir les organismes/municipalités dans l’élaboration et la gestion de
Conditions :
- Poste à temps plein (35h/semaine). Contrat de deux ans avec possibilité de prolongation selon le financement;
- Les conditions de travail sont régies par la convention collective en vigueur et le salaire horaire offert est entre 31,64 $ et 37,23 $.
Entrée en fonction : Dès que possible
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 12 octobre 2024 : a/s de Mme Annie-Claude Moreau directrice générale adjointe
MRC de Montcalm - 1540, rue Albert, Sainte-Julienne (Québec) J0K 2T0
Courriel :
Les candidatures sont traitées confidentiellement et dans le respect de l’équité en matière d’emploi.
Notez que la MRC se réserve le droit de combler le poste avant la date de fin d’affichage.
Seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.
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