Pour les employé-es de la SAQ, l’abolition de 64 postes, la réduction des heures d’opération de certaines succursales et les coupures significatives d’heures en succursale auront un effet direct sur l’offre de services à la clientèle et sur la qualité des emplois de plusieurs régions, dont la région Lanaudière. Le syndicat du personnel, affilié à la CSN, invite d’ailleurs la population à dénoncer la réduction des heures d’ouverture des succursales de la région en signant une pétition qui circule à cet effet dans les succursales touchées.

L’annonce de cette diminution du service à la clientèle et de coupes de personnel s’effectue par ailleurs en pleine négociation, déplore le syndicat. L'un des points d’achoppement à la table des négociations touche d’ailleurs la protection des postes réguliers dans l’ensemble des régions du Québec.

« Environ 70 % des employé-es de la SAQ sont à temps partiel, rappelle Mathieu Bonneville délégué régional du syndicat dans la région de Lanaudière. Ils n’ont pas d’horaires réguliers et la majorité d’entre eux n’ont même pas l’assurance collective. Alors qu’on veut justement consolider des postes réguliers en région pour offrir un service de qualité, la direction de la SAQ coupe dans le personnel et réduit les heures d’ouverture. C’est méprisant pour nous et pour la clientèle aussi. »

« François Legault aime rappeler qu’il n’y a pas d’entreprises dans le secteur privé qui fonctionnent avec la moitié de son personnel à temps partiel », souligne pour sa part le président de la Fédération des employées et employés de services publics, Frédéric Brun.

« En coupant autant de postes réguliers, la SAQ amplifie la précarité d’emploi de ses salarié-es. C’est un très mauvais signal envoyé par la direction en pleine négociation. »

« Les employé-es de la SAQ de la région auront tout le soutien du Conseil central de Lanaudière », a indiqué Nathalie Chaput, vice-présidente. « Nous invitons la population à signer, dans les succursales, une pétition demandant à la SAQ de faire marche arrière et de renoncer à abolir autant de postes et à réduire les heures d’ouverture des succursales de la région », indique-t-elle.

À propos

Le Syndicat des employé-es de magasins et de bureaux de la SAQ (SEMB-SAQ CSN) représente les 5 500 employé-es de magasins et de bureaux de la SAQ, partout au Québec. Forte de 330 000 membres, tant dans les secteurs publics que privés, la Confédération des syndicats nationaux (CSN) est présente dans l’ensemble des régions du Québec et ailleurs au Canada.