Saint-Liguori

Du 7 au 11 mars plusieurs activités sont prévues à Saint-Liguori dans le cadre du Défi Santé 5-20-Équilibre.

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Corriveau RobertLe Comité exécutif du Parti libéral du Québec a récemment nommé M. Robert Corriveau, nouveau président du Conseil régional de Lanaudière, regroupant sept (7) associations libérales de la région.

« En concertation avec le Parti libéral du Québec et tous mes collègues de Lanaudière, je m'attarderai entre autres à promouvoir le programme du parti et à mettre sur pied une Commission politique régionale qui aura pour mandat de favoriser une réflexion devant mener à l'élaboration d'une politique dans Lanaudière », a déclaré M. Corriveau.

M. Robert Corriveau a été candidat libéral aux dernières élections générales et assume présentement le rôle de président d'Association de la circonscription de Joliette.

IMG 0377Dans le cadre de la persévérance scolaire, la bibliothèque et la municipalité de St-Liguori ont organisé un concours de dessin pour les élèves de l'école primaire de St-liguori.

Nous avons pigé au hasard un gagnant par classe parmi   tous les participants.

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Le programme élèves-athlètes Ulysse en collaboration avec la fondation des amis d'Ulysse recherche les meilleurs athlètes masculin et féminin en hockey sur glace pour devenir les futurs ambassadeurs de la MRC Montcalm. NOUS irons dans ton parc! Nos entraineurs professionnels iront t'évaluer! Nous recherchons les talents naturels de la région sur les patinoires extérieurs des municipalités de la MRC de Montcalm.

À GAGNER

logoUne BOURSE applicable au développement académique et athlétique grâce à la fondation des amis d'Ulysse. En effet, les athlètes sélectionnés pourront se retrouver dans le programme élèves-athlètes Ulysse et évoluer dans le nouveau complexe JC Perreault et profiter de ses installations ultramodernes, un endroit unique pour le développement des élèves-athlètes. UNE VALEUR DE 1500 $ à 3000 $

CONTACTEZ LE SERVICE DES LOISIRS DE VOTRE MUNICIPALITÉ
POUR CONNAÎTRE LA DATE, L'HEURE ET L'ENDROIT DES AUDITIONS.
Voici ce qu'on a de confirmé pour le moment.

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La survie de nos églises est loin d'être acquise, c'est pourquoi un nouvel organisme se met en branle pour en assurer la sauvegarde.DSC 0028

Issu du regroupement du Comptoir alimentaire, de la Guignolée et de Partage St-Liguori, le nouvel organisme organisait sa première collecte de fonds, un Quillethon pour l'église.

Chaque année l'église de Saint-Liguori requiert beaucoup de sous entre autres pour le chauffage de l'édifice, ces personnes ont à coeur le Patrimoine et l'histoire dont l'église est le point central. Ils s'engagent à faire tout en leur pouvoir afin de la garder vivante. Une tâche ardue qui nécessite l'appui de tous.

 

6 VIDÉOS DANS CET ARTICLE.

DSC 0148Accueilli au club de golf par la mairesse de St-Liguori. Mme Ghislaine Pomerleau, le Carrefour jeunesse-emploi de Montcalm a rassemblé jeunes, employeurs et partenaires afin de souligner le succès de la 19e édition de Desjardins - Jeunes au travail ainsi que celui d’un partenariat de longue date avec les Caisses Desjardins de Montcalm.

Avec un taux de maintien en emploi de l’ordre de 97 %, DJT est un succès attribuable au processus hautement rigoureux d’intégration et d’accompagnement d’étudiants qui font leur entrée sur le marché du travail. Ces jeunes âgés entre 15 et 18 ans sont encadrés, dirigés et outillés pour faire face aux aléas d’un premier emploi.

DSC 0150Son expertise en employabilité permet au CJE d’offrir une démarche complète, allant du recrutement à la sélection, l’intégration et l’accompagnement personnalisé et ce, tant pour les participants que pour les employeurs. La contribution financière de 39 225 $ des caisses Desjardins de Montcalm, Saint-Roch-de-l’Achigan, Nouvelle-Acadie et Kildare couvre près de 50 % du salaire minimum des jeunes travailleurs et compense les employeurs pour le temps investi à former une relève. Pour Joël Landry, directeur général de la caisse Desjardins de Montcalm, « la collaboration du Carrefour est essentielle au succès du programme et ce précieux partenariat au bénéfice des jeunes et des entreprises constitue une fierté ! » Cette année, 30 étudiants et 22 entreprises ont participé au programme.

La formation de partenariats stratégiques est essentielle au développement de tout milieu et profite à chacune des parties. Desjardins - Jeunes au travail est une composante de la Grappe éducative de Montcalm qui contribue au développement et à la qualification des jeunes de notre MRC. « Ce type de partenariat stratégique représente une formule gagnante pour tous et constitue une voie d’avenir dans l’obligation qui nous est faite en tant que milieu de contribuer au développement de nos jeunes » mentionne Jacques Lachapelle, président du Carrefour jeunesse-emploi.

M. Luc Thériault, député de Montcalm ajoute : « Le mieux que l'on peut souhaiter à nos jeunes, c'est d'atteindre leur pleine autonomie sociale. Par le programme Desjardins - Jeunes au travail, le Carrefour jeunesse-emploi et Desjardins permettent de faire de cette tranche de vie une expérience significative et un souvenir impérissable. »

DSC 0156Le partage de l’expertise de chacun permet d’agir efficacement et d’optimiser l’expérience vécue. Les nombreuses années d'expérimentation ont prouvé que Desjardins - Jeunes au travail est un véritable modèle à suivre. « L’interaction et les mécanismes de communication que nous avons développés avec les différents intervenants permettent au jeune de vivre une expérience enrichissante et de se sentir encadré dans cette démarche de formation » affirment Cindy Sigman & Josiane Beaudoin, conseillères en développement de carrière au CJE depuis plusieurs années.
Au cours de la soirée, étudiants, parents et employeurs ont partagé leur expérience avec les partenaires. Deux certificats cadeaux de 100 $ chacun ont été tirés, l'un pour les jeunes, l'autre pour les employeurs présents, gracieuseté des caisses Desjardins et du Carrefour jeunesse-emploi de Montcalm.

Desjardins - Jeunes au travail est la preuve du succès d'une collaboration efficace et d'une action intégrée des différents acteurs de notre milieu, soit Desjardins, les entreprises et le CJE. « C’est un outil intéressant qui nous amène à travailler sur les 4 éléments essentiels à la réussite du jeune soit, la motivation, I effort, la constance et le support, favorisant ainsi la qualification de nos jeunes. Merci à tous nos partenaires, les caisses Desjardins de la MRC de Montcalm et les entreprises participantes et félicitations aux jeunes pour leur engagement et leur persévérance » conclut Jean Pilotte, directeur général du CJE.

Joël Landry
Directeur général
Caisse Desjardins
de Montcalm
Jean Pilotte
Directeur général
CJE Montcalm
Luc Thériault
Député de Montcalm
Jacques Lachapelle
Président
CJE Montcalm
Ghislaine Pomerleau
Mairesse Saint-Liguori

 

DSC 0002Le coeur d'un village c'est l'addition du travail des bénévoles qui oeuvrent auprès des jeunes, des moins jeunes ainsi qu'auprès de gens qui vivent des moments plus difficiles.

À Saint-Liguori, le Conseil de ville recevait ces valeureux citoyens dans la salle de réception du Golf Montcalm.

Tout le conseil accompagné par le directeur-général, M. Simon Franche étaient présents tout comme la députée de Joliette, Mme Véronique Hivon.

Plusieurs commerces de Saint-Liguori ont commandité l'événement.

Bravo aux bénévoles.

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