• Saint-Alexis
  • Saint-Calixte
  • Saint-Lin-Laurentides
  • Saint-Esprit
  • Saint-Jacques
  • Saint-Liguori
  • Saint-Roch-de-l'Achigan
  • Saint-Roch-Ouest
  • Sainte-Julienne
  • Sainte-Marie-Salomé

La source d'information dans Montcalm

Tenez-vous informé, enregistrez-vous à l'infolettre



      Espaces partenaires
partenaire MRC
partenaire desjardins
partenaire marceau
partenaire Luc

Suivez-nous !

MONTCALM : PÔLE DE COMPETENCES DANS LA QUALIFICATION DE SES JEUNES

6 VIDÉOS DANS CET ARTICLE.

DSC 0148Accueilli au club de golf par la mairesse de St-Liguori. Mme Ghislaine Pomerleau, le Carrefour jeunesse-emploi de Montcalm a rassemblé jeunes, employeurs et partenaires afin de souligner le succès de la 19e édition de Desjardins - Jeunes au travail ainsi que celui d’un partenariat de longue date avec les Caisses Desjardins de Montcalm.

Avec un taux de maintien en emploi de l’ordre de 97 %, DJT est un succès attribuable au processus hautement rigoureux d’intégration et d’accompagnement d’étudiants qui font leur entrée sur le marché du travail. Ces jeunes âgés entre 15 et 18 ans sont encadrés, dirigés et outillés pour faire face aux aléas d’un premier emploi.

DSC 0150Son expertise en employabilité permet au CJE d’offrir une démarche complète, allant du recrutement à la sélection, l’intégration et l’accompagnement personnalisé et ce, tant pour les participants que pour les employeurs. La contribution financière de 39 225 $ des caisses Desjardins de Montcalm, Saint-Roch-de-l’Achigan, Nouvelle-Acadie et Kildare couvre près de 50 % du salaire minimum des jeunes travailleurs et compense les employeurs pour le temps investi à former une relève. Pour Joël Landry, directeur général de la caisse Desjardins de Montcalm, « la collaboration du Carrefour est essentielle au succès du programme et ce précieux partenariat au bénéfice des jeunes et des entreprises constitue une fierté ! » Cette année, 30 étudiants et 22 entreprises ont participé au programme.

La formation de partenariats stratégiques est essentielle au développement de tout milieu et profite à chacune des parties. Desjardins - Jeunes au travail est une composante de la Grappe éducative de Montcalm qui contribue au développement et à la qualification des jeunes de notre MRC. « Ce type de partenariat stratégique représente une formule gagnante pour tous et constitue une voie d’avenir dans l’obligation qui nous est faite en tant que milieu de contribuer au développement de nos jeunes » mentionne Jacques Lachapelle, président du Carrefour jeunesse-emploi.

M. Luc Thériault, député de Montcalm ajoute : « Le mieux que l'on peut souhaiter à nos jeunes, c'est d'atteindre leur pleine autonomie sociale. Par le programme Desjardins - Jeunes au travail, le Carrefour jeunesse-emploi et Desjardins permettent de faire de cette tranche de vie une expérience significative et un souvenir impérissable. »

DSC 0156Le partage de l’expertise de chacun permet d’agir efficacement et d’optimiser l’expérience vécue. Les nombreuses années d'expérimentation ont prouvé que Desjardins - Jeunes au travail est un véritable modèle à suivre. « L’interaction et les mécanismes de communication que nous avons développés avec les différents intervenants permettent au jeune de vivre une expérience enrichissante et de se sentir encadré dans cette démarche de formation » affirment Cindy Sigman & Josiane Beaudoin, conseillères en développement de carrière au CJE depuis plusieurs années.
Au cours de la soirée, étudiants, parents et employeurs ont partagé leur expérience avec les partenaires. Deux certificats cadeaux de 100 $ chacun ont été tirés, l'un pour les jeunes, l'autre pour les employeurs présents, gracieuseté des caisses Desjardins et du Carrefour jeunesse-emploi de Montcalm.

Desjardins - Jeunes au travail est la preuve du succès d'une collaboration efficace et d'une action intégrée des différents acteurs de notre milieu, soit Desjardins, les entreprises et le CJE. « C’est un outil intéressant qui nous amène à travailler sur les 4 éléments essentiels à la réussite du jeune soit, la motivation, I effort, la constance et le support, favorisant ainsi la qualification de nos jeunes. Merci à tous nos partenaires, les caisses Desjardins de la MRC de Montcalm et les entreprises participantes et félicitations aux jeunes pour leur engagement et leur persévérance » conclut Jean Pilotte, directeur général du CJE.

Joël Landry
Directeur général
Caisse Desjardins
de Montcalm
Jean Pilotte
Directeur général
CJE Montcalm
Luc Thériault
Député de Montcalm
Jacques Lachapelle
Président
CJE Montcalm
Ghislaine Pomerleau
Mairesse Saint-Liguori

ImprimerCourriel

Je t'ai fait une promesse à la Place 15-35

DSC 0142Le Marie-Terre présentait à la population lanaudoise la lecture publique de la pièce «Je t’ai fait une promesse», de l’auteure Marie-Soleil Roy, le 29 mars à 18 h, dans les locaux du Carrefour jeunesse-emploi de Montcalm (2417, rue Victoria à Sainte-Julienne). Destinée à un public à partir de 15 ans, la création lanaudoise sur les aspirations amoureuses était interprétée par les comédiens Marie Maude Boisclair, Guillaume Regaudie, Alain Lépine et Marie-Soleil Roy.

DSC 0143

«Je t’ai fait une promesse» raconte les péripéties de Jean et Isabel, qui roulent en direction de Val St-Côme, accompagnés de Jonathan, un jeune moine, de retour à l’Abbaye de St-Jean-de-Matha. Sur le bord de la route, le couple risque de frapper Marie, confuse. L’histoire commence, l’adolescente saoule et en pleurs veut retourner chez son amoureux qui vient de l’abandonner en pleine nuit. La jeune femme a tout essayé sauf l’amour, elle ne le sait pas encore...

Une pièce touchante qui porte à réflexion sur le deuil, les relations de couple, les échappatoires, les acteurs intègrent vraiment leur rôle. à voir et entendre.

La Place 15-35

La Place 15-35 est un café au sein du CJE Montcalm, il acceuille les jeunes de 15 à 35 ans, un lieu de rassemblement pour un café gratuit, des rencontres et qui sait peut-être l'intégration au travail.

Le Marie-Terre tient à souligner le soutien précieux de Loisir et Sport Lanaudière, tous les députés du parti Québécois de Lanaudière, l’Église de Sainte-Julienne, la bibliothèque de Sainte-Julienne, l’organisme Cyber Cible, Solnor Environnement, le CJE Montcalm et Le Conseil des arts et des lettres du Québec pour l’écriture de la pièce.

https://lemarieterre.com/

https://www.facebook.com/lemarieterre/

ImprimerCourriel

DES AVANCÉES CONCRÈTES DANS L’ÉLABORATION D’UNE STRATÉGIE DE DÉVELOPPEMENT JEUNESSE DANS MONTCALM

logoLe Carrefour jeunesse-emploi de Montcalm est heureux d’annoncer que la démarche élaborée à son initiative en 2014 avec le CLD en vue de doter Montcalm d’une stratégie de développement jeunesse cohérente, est en bonne voie.

Rappelons la chronologie des faits.

Été 2014, la direction du CJE interpellait celle du CLD afin de définir, de développer et de déployer une vision commune et intégrée du développement de nos jeunes. Durant la même année, les deux organisations travaillaient à l’élaboration d’un canevas de stratégie.

À partir de ce canevas, chacune des organisations devait travailler à des composantes différentes de la stratégie : le Carrefour aux composantes touchant la prise en charge du jeune de 15 ans à 35 ans; le CLD à celles plus éclectiques touchant le jeunes de 0 à 14 ans, de façon à assurer une continuité et une cohésion d’interventions dans un spectre englobant le jeune de sa naissance à sa maturité.

Malheureusement, l’abolition du CLD à la fin de l’été 2015 a empêché celui-ci d’aller plus avant dans sa démarche. Le CJE, quant à lui, a rempli sa commande et peut offrir dès maintenant une intervention structurée et intégrée qui permet de prendre en charge le jeune dès l’âge de 15 ans et de lui assurer, tout au long de son parcours de qualification, un filet de sûreté qui contribue au développement et au maintien des principaux facteurs de succès que sont la motivation, l’effort, la constance et le support.

Aujourd’hui, début 2017, plusieurs éléments de cette intervention sont opérationnels : l’opération TANDEM, qui assure le filet de sûreté au jeune, le programme Créneau Carrefour jeunesse, mis en place avec le Secrétariat à la jeunesse qui permet d’intervenir auprès des divers environnements du jeune, le Comité d’Action Jeunesse Montcalm (CAJEM) créé pour favoriser la mobilisation et l’implication des jeunes en leur donnant un lieu et un outil pour se faire entendre, se mettre en action et prendre la place qui leur revient et le café du Carrefour, « la PLACE 15-35 » qui leur sert de base opérationnelle.

Il reste à faire la jonction avec le groupe des 0 à 14 ans pour boucler un parcours complet qui serait en support au jeune de sa naissance à sa maturité. Nous avons donc été agréablement surpris de l’initiative de la MRC d’organiser une journée de réflexion sur la réussite éducative, ce qui devrait permettre d’attacher la boucle avec les intervenants d’un groupe d’âge pour lequel le Carrefour ne détient pas d’expertise, en n’oubliant pas que les déterminants du succès sont plus larges que la seule réussite éducative.

Ce qui se dessine dans la MRC est ce que nous nommions déjà en 2006 dans le cadre du concept d’incubateur jeunesse, à savoir un véritable projet de société qui consiste à lier le développement du milieu à celui du jeune par la mise en action commune des acteurs sociaux, économiques, institutionnels et politiques.

ImprimerCourriel

L'expérience recrutement

ccfCochon Cent Façons a choisi de faire confiance au Carrefour Jeunesse Emploi de Montcalm pour le recrutement et la sélection d'employés. Les dirigeants sont très satisfaits des résultats.

ImprimerCourriel

L'expérience de l'ébénisterie MLM

slide1L'Ébénisterie MLM est un exemple d'intégration et de recherche de personnel

ImprimerCourriel

 MENTIONS LÉGALES

Le droit à l'image des personnes physiques
La reproduction de l'image d'un groupe ou d'une scène de rue dans un lieu public est permise, sans besoin de solliciter le consentement de chaque personne photographiée. On considère que l'image ne porte pas atteinte à la vie privée car la personne se trouvant dans un lieu public a consenti à être exposée aux regards des autres.

Tous droits réservés : photos et vidéos
Vous êtes invités à partager les images et les vidéos de La Plume Libre Montcalm, par contre vous devez obtenir une autorisation écrite de notre part pour toute utilisation commerciale ou pour toute manipulation de vidéo.

Merci
L'Équipe de Plume Libre Montcalm