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Offre d'emploi - Commis de bureau

Ouimet sans adresseFerme J.Ouimet Inc. / Courtier Nordany Broker Inc.

Ouverture d’un nouveau poste comme commis de bureau disponible à St-Roch-de-l'Achigan!!!

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100% BILINGUE (parlé et écrit) et l'espagnol un atout. Nous recherchons quelqu'un d'autonome, flexible, discret, qui a le sens de l'organisation et des responsabilités.

Être à l'aise de travaillé avec les logiciels suivant: Acomba, Excel et Word. Entre 32 et 40 heures par semaine (Environ 10h00 à 17h00). Salaire à discuter. Assurance collective.

Entrevue du 25 au 29 septembre 2017 sur rendez-vous seulement pour débuter l’emploi le 2 octobre 2017. CV par courriel seulement (  ) et nous vous contacterons pour une entrevue.

 

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Offre d'emploi - Complexe JC Perreault

logo Complexe JC Perreault RougeEntrée en poste dès maintenant !

Le Complexe JC Perreault Saint-Roch-de-l’Achigan, Québec (Lanaudière) www.ComplexeJCPerreault.com

Rare complexe multidisciplinaire sportif et culturel de cette taille au Québec, le Complexe JC Perreault inauguré en novembre 2015, offre une foule de ressources. L’organisme sans but lucratif qui gère le complexe se consacre à des objectifs rassembleurs qui sont de donner accès à des services et une offre culturelle et sportive accessible et de qualité. Ce lieu de diffusion unique dans Lanaudière, aux abords de l’autoroute 25 et à seulement 25 minutes de Montréal, abrite deux glaces de grandeur LNH dont un vaste amphithéâtre pouvant accueillir jusqu’à 3000 spectateurs, ainsi qu’un espace cabaret de 130 places. Le complexe abrite également des écoles de hockey, boutique, des airs de restauration et un bistro haut de gamme.

Sous la supervision du directeur des opérations, la personne retenue aura comme mandat d’opérer la surfaceuse, d’assurer l’entretien et la maintenance du bâtiment et de participer occasionnellement au montage et au démontage lors des différentes activités culturelles et sportives.

Exigences de l'emploi

  • Études
  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience : Expérience un atout

Domaine d'expérience de travail : Maintenance

Poids manipulé : Jusqu'à 45 kg (100 lb)

Milieu de travail : Aréna, salle de spectacle

Compétences particulières
Opérer la surfaceuse de glace, assurer l’entretien du bâtiment, monter, placer, déplacer et démonter les rideaux de scène, planchers, les scènes et autre matériel de scène.

  • Possède un moyen de transport
  • Conditions de travail et capacités physiques
  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide;
  • Travail sous pression;
  • Dextérité manuelle;
  • Souci du détail;
  • Debout pour une longue période;
  • se plier, s'accroupir, s'agenouiller, transporter.

Expérience un atout

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Offre d'Emploi - AGENT D’ADMINISTRATION ET DE DEVELOPPEMENT

NATURE DU TRAVAIL                        

Dans le cadre de ses fonctions, L’agent d’administration et de développement doit :  Soutenir la réalisation des mandats du conseil d’administration, veiller au bon fonctionnement et au développement de l’organisme

RÔLE ET RESPONSABILITÉS :            

L’agent d’administration et de développement, sous la supervision de la personne nommée par le CA, assume de façon autonome les tâches associées au plan d’action notamment en matière de gestion, d’analyse et supervision des activités. De plus, cette personne doit;

  • Recueillir, analyser et préparer les données nécessaires à la réalisation des mandats en matière de budget, d'achats et de gestion.
  • Établir l’ordre de priorité des tâches, participer au recrutement et à l’encadrement des bénévoles dans les divers projets et comptabiliser les heures de bénévolat.
  • Effectuer toutes recherches pertinentes de financement pour le maintien du poste d’Agent d’administration et de développement et pour les divers projets planifiés et futurs.
  • Rassembler toute la documentation dont le contenu est lié aux mandats de l’organisme (Statistiques Canada, CISSS, Organismes communautaires et autres).
  • Rédiger ou collaborer à la rédaction des documents administratifs (subventions ou autres).
  • Numériser et classer les documents et toutes autres tâches connexes
  • Participer à la consolidation de la vie associative et démocratique.

QUALITÉS ET APPTITUDES Autonomie, sens de l’initiative et capacité d’organisation.

  • Discrétion et respect de la confidentialité.
  • Diplomatie
  • Facilité dans les relations interpersonnelles et capacité à travailler en équipe.
  • Minutie, rigueur, esprit d’analyse, de synthèse et de rédaction.

NIVEAU DE COMPÉTENCES              

  • Diplôme d’études collégiales en administration ou dans un domaine pertinent
  • Expérience 2 ans dans un poste similaire un atout
  • Maîtrise de la langue française orale et écrite, anglais fonctionnel un atout
  • Habileté à utiliser les nouvelles technologies informatiques.

CONDITIONS DE TRAVAIL

SALAIRE                                           $15.00 h

HORAIRE DE TRAVAIL                        De 20 à 24 heures par semaine,

Horaire à déterminer

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION           Octobre 2017

DATE DE FIN DE PROJET                    septembre 2018, possibilité de continuer

COMMUNICATIONS                            

 

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Offre d'emploi : Animateur (trice) spécialisé(e)

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Responsabilités spécifiques

  • Planifie, organise, développe et anime les activités destinées aux divers groupes (groupe soutien aux proches aidants et ateliers de musicothérapie)
  • Supporte les personnes âgées et les aidants naturels dans leurs démarches de prise en charge individuelle.
  • Tient à jour les rapports d’assiduité, les inscriptions et autres registres en lien avec les groupes sous sa responsabilité.
  • Agit comme personne-ressource auprès des groupes : Inscription, accueil, intégration, observations des règles et normes de sécurité, suivi individuel et général des participants des groupes.
  • Favorise un climat harmonieux et désamorce les situations susceptibles de causer des tensions.
  • Développe et assure le suivi des outils de sensibilisation et de stimulation des aidés et des proches aidants
  • Entre en contact avec les divers milieux de travail pour sensibiliser les proches aidants
  • Assure la rédaction des rapports, articles dans les journaux ou médias sociaux...

Scolarité/connaissances requises

  • Formation de niveau collégial en gérontologie, éducation spécialisée ou l’équivalent.
  • Connaissance de la suite office et des principaux logiciels.
  • Connaissance du domaine communautaire et de  la santé et des services sociaux. (Un atout)
  • Cours en premiers soins et RCR. (Un atout)
  • Formation en P.D.S.B. (Un atout)

Exigences et aptitudes personnelles

  • Faire preuve de professionnalisme : confidentialité, relations interpersonnelles, esprit d’équipe.
  • Être capable de travailler avec empathie.
  • Être attentif aux besoins de la clientèle et des bénévoles.
  • Sens de l’initiative, du leadership et de l’autonomie.

Conditions de travail

Poste de 30 hres/semaine.

Salaire selon la politique en vigueur de la corporation.

Être disponible à travailler sur un horaire flexible et posséder un véhicule.

 

SVP  Faire parvenir votre curriculum vitae avant le vendredi 29 septembre 2017.

Par courriel au :                                         Ou                          Par la poste au :

                                          CAB Montcalm – Comité de sélection

                                                                                        27, rue st-Louis, Saint-Esprit J0K 2L0

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 MENTIONS LÉGALES

Le droit à l'image des personnes physiques
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